Nov 25, 2021
Når jeg kører seminarer om at skabe blandekulturer på arbejdspladsen, sætter jeg især fokus på arbejdspladsens kultur og ledelse. Her bliver jeg ofte spurgt om ens personlighedstype ikke også betyder noget i forhold til det her med at blande sig i kollegers negative handlinger. Det korte svar er JO, det har...
Nov 18, 2021
Krænkelser på arbejdspladsen er udbredt. 24 % af arbejdsstyrken har inden for et år f.eks. været vidne til mobning. Folk fortæller, at de mangler ord til at tale om krænkende handlinger. Og at de mangler viden om, hvad man gør ved krænkelser. Derfor har jeg i ugens episode igen inviteret Louise Dinesen i...
Nov 11, 2021
Er dit ledelsessprog gået hen og blevet for poleret, så meget, at det til tider kan virke fremmedgørende for dine medarbejdere? I ugens episode taler jeg endnu engang med Stephen Holst, og denne gang tager vi et kig på, hvordan ledere kan blande sig i din ledelse, når der opstår uklarhed og medarbejderne er...
Nov 4, 2021
Er den udviklende dialog mellem ledelse og medarbejdere blevet skiftet ud med kaffemaskine-snak? For meget snak i krogene kan være tegn på, at man trænger til at få snakket mere om, hvordan det går med ledelse i organisationen. I ugens episode snakker Charlotte Dalsgaard og Stephen Holst om vigtigheden af at...