Sep 30, 2021
Jeg har i ugens episode inviteret Synne i studiet, der til dagligt er medarbejder hos JAC, hvis virksomhedleder Ann-Christina Matzen Andreasen vi i sidste uge havde med i podcasten. JAC som for tredje år i træk er blevet kåret til Europas bedste offentlige arbejdsplads!!!! Sammen med Synne dykke vi ned i, hvordan man som medarbejder blander sig på JAC. Vi taler om, hvordan processen har været i at skabe en kultur, hvor medarbejderne evner at blande sig i hinandens arbejde, og hvordan tryghed er helt afgørende.
For Synne har processen været en læringsrejse. En læringsrejse, hvor hun har måtte slippe kontrollen og turde at være i det, der er. Turde at være i udvikling og have tillid til hinanden.
På JAC har udviklingen gennem årene særligt båret præg af vigtigheden i at være sårbar og anerkende hinanden. Anerkendelse opstår hos Synne i de beslutninger hun tager i fællesskab med sine kolleger. I beslutningerne opstår nemlig en særlig respekt og omsorg for hinanden. Og med en tanke om “at vi skal passe på hinanden”.
𝘚𝘺𝘯𝘯𝘦𝘴 𝘨𝘰𝘥𝘦 𝘳å𝘥 𝘵𝘪𝘭 𝘭𝘺𝘵𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯:
Du skal turde at være i processen, vær ikke bange for at lave fejl og stol på, at der er tillid nok til, at I griber hinanden - selv hvis det er svært.
Vært: Charlotte Dalsgaard
Gæst: Synne Alexandra Ravn
Klipning: Stine Krogsgaard